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6 de diciembre de 2017

Equipo “Cambio Cultural” de la Universidad de Chile informa a los Gremios resultados de avance del proyecto

En el marco del proyecto “Gestión del Cambio a través de la Cultura Organizacional”, liderado por el Departamento de Ingeniería Industrial, de la Universidad de Chile; se realizó una reunión con los gremios del Hospital, para informar cuál es el avance y los resultados obtenidos en el proyecto, a la fecha.

En esta sesión se informó en detalle el proceso de acompañamiento, donde ayudamos a desarrollar competencias de liderazgo a jefaturas medias y coordinadores de equipos en algunas áreas fundamentales de nuestro hospital, a fin de que influencien, motiven, comprometan y resuelvan de forma coordinada, fortaleciendo los acuerdos y logrando resultados en común.

Los participantes de la reunión destacaron la importancia del alineamiento y coordinación de todas las jefaturas o líderes a cargo de personas, en la supervisión de procesos y cumplimiento de protocolos. Hubo acuerdo en la necesidad de revisar en común los procesos claves, para que las jefaturas lideren los equipos de forma comprensiva para todos y eficiente para las necesidades técnicas de cada unidad.