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 UNIDAD: Subdirección de Matronería

Objetivo

  • 1. Coordinar el programa de gestión y desarrollo de personas en el área de la Matronería
  • 2. Fortalecer la implementación del modelo de atención personalizada de nuestros usuarios
  • 3. Mantener y fortalecer el modelo de mejoramiento continuo de la calidad
  • 4. Incorporar la eficiencia y efectividad en el uso de los recursos en todos los procesos clínicos y de apoyo

 

Función

  • 1. Implementar el Modelo de administración del cuidado de Matronería en el establecimiento
  • 2. Dirigir los procesos de selección, contratación, capacitación continua, desarrollo de competencias, evaluación del desempeño del personal de las áreas de obstetricia, neonatología y ginecología
  • 3. Establecer estándares e indicadores comparables en todas las unidades de Matronería del hospital
  • 4.Liderar la implementación del modelo de calidad y seguridad de la atención
  • 5.Formular el plan estratégico para la Matronería
  • 6. Diseñar y mantener actualizada la cartera de servicios de la “Administración del cuidado de matonería”
  • 7. Analizar los costos asociados a las actividades asistenciales en le ámbito de la Matronería
  • 8. Velar por la integración docente asistencial e incentivar la investigación en el ámbito de la matronería

 

Dependencia                                                                                              

La subdirección de Matronería   depende  de la Dirección del Hospital

Dotación del personal

Ocupación Funcionarios (as)
Subdirectora de Matronería Karime Viralita Valdebenito
Matrona de coordinadora de procesos de Matronería Marjorie Cisternas Astudillo
Matrona de apoyo para la relación asistencial docente Martha Torres Cáceres
Secretaria Marisol Amigo González

 

 Correo de contacto:

Karime.viralta@redsalud.gov.cl

Anexo: 552541 (red minsal)- 552442541