{"id":9276,"date":"2026-04-17T12:46:02","date_gmt":"2026-04-17T15:46:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitalantofagasta.gob.cl\/?p=9276"},"modified":"2026-04-17T12:47:20","modified_gmt":"2026-04-17T15:47:20","slug":"firman-convenio-con-senda-para-prevenir-consumo-de-sustancias-en-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitalantofagasta.gob.cl\/?p=9276","title":{"rendered":"<STRONG>FIRMAN CONVENIO CON SENDA PARA PREVENIR CONSUMO DE SUSTANCIAS EN FUNCIONARIOS <\/STRONG>"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share uagb-social-share__outer-wrap uagb-social-share__layout-horizontal uagb-block-d99775f3\">\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share-child uagb-ss-repeater uagb-ss__wrapper uagb-block-4da78a7b\"><span class=\"uagb-ss__link\" data-href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-label=\"facebook\"><span class=\"uagb-ss__source-wrap\"><span class=\"uagb-ss__source-icon\"><svg 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\u201cbeneficia a trabajadores y trabajadoras de diferentes instituciones\u201d y que actualmente \u201cvan 217 empresas e instituciones que han trabajado con nosotros\u201d.<\/p>\n<p>Respecto a su implementaci\u00f3n en el centro de salud, se\u00f1al\u00f3 que el desaf\u00edo apunta a trabajar con sus m\u00e1s de 3.000 funcionarios mediante la formaci\u00f3n de un equipo interno y la generaci\u00f3n de capacidades t\u00e9cnicas que permitan generar estrategias preventivas, adem\u00e1s de detectar y derivar oportunamente a quienes presenten consumo problem\u00e1tico de sustancias.<\/p>\n<p>Asimismo, enfatiz\u00f3 que el espacio laboral es clave para este tipo de intervenciones, considerando que es all\u00ed donde las personas pasan gran parte de su tiempo y donde es posible identificar situaciones de riesgo.<\/p>\n<p>Entorno Exigente y necesidad de apoyo<\/p>\n<p>Desde el Hospital Regional de Antofagasta se valor\u00f3 el convenio, sobre todo teniendo en cuenta el contexto que se vive en un establecimiento de alta complejidad.<\/p>\n<p>El director del establecimiento, Dr. Antonio C\u00e1rdenas, se\u00f1al\u00f3 que \u201ces un hito, es tremendamente importante para nuestro hospital, que es una entidad altamente compleja, donde tenemos un gran n\u00famero de funcionarios, que por ser un hospital de alta complejidad est\u00e1n permanentemente en situaciones de m\u00e1xima exigencia, de estr\u00e9s, turnos prolongados, pacientes complejos, familias demandantes\u201d.<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea, advirti\u00f3 que este escenario \u201cva generando un ambiente en que no siempre las personas tienen la capacidad para poder gestionarlo, y en ese momento pudiese ocurrir que recurran a algunas sustancias para [\u2026] anestesiar ese estr\u00e9s, esa angustia\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Por lo que el objetivo es fortalecer la capacidad institucional para detectar estos casos y entregar apoyo a los funcionarios, incluyendo su acceso a tratamiento cuando sea necesario.<\/p>\n<p>Por su parte, desde la Asociaci\u00f3n de Enfermeras y Enfermeros, su secretaria Krasna Jim\u00e9nez Cisternas indic\u00f3 que como gremio mantiene una preocupaci\u00f3n permanente por el bienestar de los equipos y que este programa \u201cviene a fortalecer las herramientas que podemos tener tanto en la l\u00ednea de supervisi\u00f3n como entre compa\u00f1eros de trabajo, para protegernos entre nosotros y abordar de manera oportuna situaciones de consumo perjudicial\u201d.<\/p>\n<p>Aumento en consumo de f\u00e1rmacos y nuevas sustancias<\/p>\n<p>En el contexto regional, desde SENDA indicaron que el alcohol contin\u00faa siendo la sustancia de mayor consumo en la poblaci\u00f3n adulta, mientras que la marihuana presenta niveles de normalizaci\u00f3n en algunos grupos.<\/p>\n<p>Junto con ello, se ha observado un aumento en el uso de f\u00e1rmacos sin receta, especialmente tranquilizantes, asociados a pr\u00e1cticas de automedicaci\u00f3n que pueden generar dependencia, coment\u00f3 Maizares.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, advirti\u00f3 la presencia de sustancias emergentes, como la ketamina \u2013 conocida en algunos casos como \u201ctusi\u201d \u2013, las que actualmente est\u00e1n siendo monitoreadas para evaluar su impacto en la poblaci\u00f3n.<br><br>Este escenario refuerza la necesidad de fortalecer estrategias preventivas en espacios laborales. El convenio entre el Hospital Regional de Antofagasta y SENDA busca avanzar en la instalaci\u00f3n de capacidades para la detecci\u00f3n temprana y el apoyo a funcionarios, abordando un fen\u00f3meno que impacta tanto en el \u00e1mbito personal como laboral.<\/p>\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-image uagb-block-3f145743 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-none\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hospitalantofagasta.gob.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/FOTOGRAFIA-CONVENIO-SENDA-116-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"uag-image-9278\" width=\"6000\" height=\"4000\" title=\"FOTOGRAFIA CONVENIO SENDA-116\" loading=\"lazy\" role=\"img\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-social-links is-layout-flex wp-block-social-links-is-layout-flex\"><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con m\u00e1s de 3.000 funcionarios, el Hospital Regional de 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