En el marco del proyecto “Gestión del Cambio a través de la Cultura Organizacional”, liderado por el Departamento de Ingeniería Industrial, de la Universidad de Chile; realizó un taller de habilidades de manejo de Equipos de Alto Desempeño a los jefes de turno de la Unidad de Cuidados Medios, con el objetivo de orientar a los líderes es nuevas tareas asociadas a la gestión y manejo de quipos, con el propósito de mejorar más aún la atención de calidad a los pacientes y usuarios del Hospital Regional de Antofagasta.
Para ello se les entregan herramientas que permitan reflexionar y generar cambios a nivel de la cultura de trabajo, que permitan empoderar a los líderes para la administración de los conflictos normales dentro de los equipos, además de una visión de innovación y desarrollo en la gestión de estos.