Estimadas funcionarias y estimados funcionarios,
Junto con saludar, informo la reapertura de la Oferta Académica 2026 del Campus Servicio Civil.
La tercera versión de cursos se desarrollará entre el 08 de junio al 03 julio, y el plazo para postular vence el martes 19 de mayo a las 12:00 horas o hasta agotar cupos.
⚠️ Cupos disponibles: 19 (por orden de inscripción).
Quienes deseen participar en alguno de los cursos detallados a continuación deberán completar el formulario de inscripción disponible en el siguiente enlace:
https://forms.gle/hEc5g6xuNfEsPhiq6
Cursos disponibles – Segunda versión 2026
¡Nueva Incorporación!
- Integridad Pública
Alta Dirección Pública
- Liderazgo con perspectiva de género
Ciencia de Datos y Transformación Digital
- Excel Nivel Básico 2010
- Excel Nivel Intermedio 2010
- Excel Nivel Avanzado 2010
- Excel Nivel Básico 2016
- Excel Nivel Intermedio 2016
- Excel Nivel Avanzado 2016
- Gestión Ágil de Proyectos
- Introducción a la Ley N° 21.180 de Transformación Digital del Estado
- Procedimiento Administrativo Electrónico y el CPAT
- Comunicaciones oficiales del Estado y la plataforma DocDigital
- Guía de Formulación Ética de Proyectos de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial (IA)
Derechos Humanos e Inclusión
- Hacia una gestión inclusiva de la diversidad en los servicios públicos
- Inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile
- Derechos de las mujeres indígenas y protección especial de la niñez y adolescencia indígena
Género y Diversidad
- Conceptos básicos de género
- Políticas públicas con enfoque de género
- Mujeres y participación laboral
Modernización del Estado
- Desarrollo Sostenible y Agenda 2030 para la Administración Pública
Gestión y Desarrollo de Personas
- Fundamentos para la gestión de capacitación en servicios públicos
- Gestión estratégica de personas en el Estado
- Bienestar y salud en el trabajo
- Denuncia, investigación y sanción de la violencia organizacional
- Gestión del desempeño individual
- Relaciones laborales en el sector público chileno
- Reclutamiento y selección de personas en el sector público
- Gestión de ambientes laborales y calidad de vida laboral
- Erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
- Diseño y desarrollo de programas de inducción para el sector público
- Gestión y evaluación de la capacitación
- Política de gestión y desarrollo de personas con enfoque de género
Liderazgo
- Introducción al liderazgo público (con foco en jefaturas intermedias)
Ante cualquier consulta, pueden comunicarse con el Departamento de Capacitación.
Saludos cordiales.
—–——
Franco Gallardo Ávila
Jefe Departamento de Capacitación
Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas
Hospital Regional de Antofagasta/Ministerio de Salud
Visita Nuestra Plataforma: https://capacitacion.hospitalantofagasta.gob.cl/
Teléfono: (+56 55) 2442084 | Anexo: 552084
Reserva de Salas: 552081
