Con la incorporación del ingeniero en información y control de gestión, Diego Muñoz Muñoz, a nuestro equipo de Desarrollo Organizacional y, en conjunto con el profesional analista psicólogo, Roberto Leaño, consolidamos el equipo de Procesos y Estructura del Departamento de Desarrollo Organizacional. 

Este equipo, de febrero  la fecha, se ha encargado de levantar los principales procesos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas. Inicialmente, el trabajo está centrado en el Departamento de Reclutamiento y Selección, Departamento de Administración del Personal y Departamento de Remuneraciones, como áreas claves en la gestión y desarrollo de personas de nuestra institución.