En el marco del proyecto “Gestión del Cambio a través de la Cultura Organizacional”, liderado por el Departamento de Ingeniería Industrial, de la Universidad de Chile; se realizó el sexto taller de equipo guía con la presencia de los directivos del Hospital Regional de Antofagasta y del Servicio de Salud de la Región, con el objetivo de reflexionar con respecto a la cultura que tenemos, la cultura en uso (¿quién somos hoy?) y las brechas entre èsta y la cultura que se postula (¿Qué queremos ser?) .
Esto es fundamental para alienar las fuerzas necesarias para generar un cambio cultural dentro de la organización, dado que desde allí se desprende el relato de la nueva cultura que se quiere; mensaje que será transmitido por los agentes de cambio que componen el equipo guía.